Vi är ett team på över 100 engagerade individer med olika perspektiv och personligheter, men vi förenas av gemensamma mål och värderingar. Genom att sätta våra medarbetare i centrum bygger vi en kultur som främjar trivsel, utveckling och långsiktiga relationer – både internt och med våra kunder.
Vi tar emot spontantansökan löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan via mail: info@edsvikensel.se
Mindre än tre procent av våra medarbetare väljer att lämna oss – ett bevis på vår satsning på trivsel och utveckling.
Vi erbjuder möjligheter till nya utmaningar och arbetsuppgifter som matchar medarbetarnas behov och livssituation.
Trots att vi ofta jobbar utspritt, prioriterar vi regelbundna tillfällen att arbeta och umgås tillsammans, vilket stärker vår kultur och vårt lagarbete.
Vår kontinuitet skapar trygghet för både medarbetare och kunder.
Vi värdesätter olika perspektiv och strävar efter en arbetsmiljö där vi kan vara uppriktiga och utvecklas tillsammans.
Genom att bli en del av Selatek får Edsvikens el större resurser och ökade utvecklingsmöjligheter till nytta för både medarbetare och kunder.
SELATEK är en teknikleverantör inom säkerhet, elinstallation och automation, där synergierna mellan teknikområdena skapar stark tillväxt, flexibilitet och teknikutveckling mellan bolagen inom koncernen. Bolaget grundades 2021 i samband med att Levinsgruppen i Hässleholm förvärvades.
SELATEKs strategi bygger på att starka lokala bolag med sina unika varumärken fortsätter utvecklas med stöd av koncernen och dess ingående bolag. Tillväxt sker inom strategiskt geografiska områden genom en kombination av förvärv och organisktillväxt. Läs mer på www.selatek.se
Inom Selatek strävar vi efter att bidra till en mer hållbar framtid genom att arbeta med tre aspekter – miljömässig, social och ekonomisk hållbarhet.
FN:s klimatpanel IPCC har konstaterat att vi måste halvera utsläppen av växthusgaser till 2030 jämfört med 2010 års nivåer. Det är först då uppvärmningen av Jorden dämpas och ökningen av medeltemperaturen stannar under 2 grader. Sverige har antagit utmaningen och skrivit under Parisavtalet.
Av de 17 målen är det främst dessa 6 mål som Selatek-koncernen har möjlighet att påverka. Dessa arbetar vi mot genom att arbeta med de tre hållbarhetsaspekterna – miljömässig, social och ekonomisk hållbarhet.
